1.平台简介——一站式数字化短视频养老平台
老有工社是全国首家一站式数字化短视频养老平台。以“数字劳动”为核心模式，构建全体用户共建共享的短视频新生态。
平台创新融入“工分”“工龄”等核心概念，将用户在平台的有效行为进行数字化，再以“养老金”形式回馈全体用户。
让每一位真正的价值创造者都能获得与之匹配的回报，从而推动平台实现健康、可持续的良性发展。
2.平台愿景——老有所养、老有所为
老有工社致力于打造以“数字劳动”为核心纽带的短视频新生态，打破传统劳动形式边界，重新定义数字时代下劳动价值。
同时聚焦中老年群体的多元化需求，让用户通过数字劳动重拾价值感与成就感，助力用户实现“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为”的晚年生活，与平台一起共享数字时代红利。
3.核心数据
平台当前注册用户（人）
143,972
养老金发放总额（元）
153,264
4.核心业务——多业务板块覆盖短视频全生态
5.核心模式——数字劳动助力全民养老
(1).工分介绍
简介:
工分是用户在【老有工社】平台通过数字劳动获取的奖励凭证。
获取方式:
工分可以通过每日完成【老有工社】平台任务轻松赚取; 随着平台用户数量增加，平台每日发放工分数量将随之减少。
邀请好友并完成实名认证，好友每日完成基础任务，都可以获得其工分收益10%提成奖励;好友越多，奖励越多，上不封顶!
核心价值:
稳定增值
工分价值每日稳定增长，持有时间越长价值越高
养老金兑换
工分可随时按当前价值兑换为养老金
(2).工龄介绍
简介:
工龄用于记录用户在【老有工社】平台完成数字劳动的有效天数。
获取方式:
一、每日劳动积累
每日完成【老有工社】基础任务 = +1工龄
二、每日好友贡献
每位实名好友完成【老有工社】基础任务=为您+0.1天工龄
核心价值:
360天退休
用户达到360天工龄即可进入退休阶段，按月领取退休金
工龄补贴
用户达到退休阶段，随着工龄增加将额外获得工龄补贴
(3).养老金介绍
简介:
养老金代表用户在【老有工社】贡献程度，用于衡量退休金发放标准。
获取方式:
养老金可以使用【老有工社】贡献凭证工分进行兑换; 工分价值随着时间增长，持有时间越长，可兑换的养老金越多。
核心价值:
预退休
用户未达到360天工龄，可进入预退休阶段，免费领取2次退休金
退休金
用户达到正式退休阶段，持有养老金越多每月可领取退休金越多